家政服务也该有个指导价

上周，上海公布2011年一季度家政服务员的工资指导价，让其他地方一些为了保姆工资而纠结的雇主“羡慕”不已。“今年家政服务员的工资可以说是月月涨，这个价格已经让人看不懂了，家政服务的薪酬到底谁说了算，没有标准，我们和中介公司‘砍价’也犯难。”市民谢女士的预产期在6月份，最近忙着找月嫂，一打听行情，有的公司月嫂喊价3500元起步，有的则是少于4000元免谈。

保姆晒工资，回家喊涨价

不少雇主觉得，今年保姆工资涨得让人吃不消。雇主肖女士说，去年下半年，她请了个阿姨帮着带1岁的女儿，月薪1800元，过年前，她主动给阿姨加了200元工资，结果清明节后，阿姨吵着要加工资。“阿姨们抱着孩子在楼下晒太阳，见面一聊就是比工资，回来就‘暗示’我说，她工资低了，还有谁家送的东西多，谁家又给超市购物券了。”肖女士说，没办法她只得在小区业主论坛里发帖：“拜托那些有钱的邻居们，保密一下，让自家的保姆别出去说工资了！”

市民朱女士反映，她想找个住家保姆带6个月大的孩子，向朋友打听市场行情，月薪大概在2000元。岂料，打了好几个中介电话后，都说2000元没人肯做，清明节后的行情是2500-3000元。

“今年住家保姆薪水比去年整整涨了500元，虽说价格是随行就市，但凭什么依据涨、该涨多少，好像没有‘谱儿’！”朱女士感叹，她的工资每月才4000元，一年才加一次薪，而现在保姆基本是月月加薪，她们拿的还是净收入。中介：我们也管不住

南京一家月嫂中介公司的楚经理向记者直言，其实他们也很担心价格老是变动会影响公司的信誉，但是他们中介对于月嫂、保姆等家政从业人员的掌控力较弱，保姆之间又爱攀比，市场一旦紧俏，价格基本都由保姆自己定。

“目前有着七八年工作经验的金牌月嫂月薪是4580元，而一些刚拿到上岗证的阿姨，也向雇主要这个价，我们不同意，她们就出去接私活。而雇主也很茫然，不知到底该给阿姨多少工钱，很多阿姨往往干一段时间就要求加工资，否则说走就走。由于现在找一个顺心的保姆不易，很多雇主往往尽量满足保姆的要求。”

保姆工资将与“证”挂钩

上周，上海市家庭服务业行业协会最新发布了2011年第一季度家政服务员工资指导价位，指导价位分为高、中和低三档。其实，江苏省家庭服务业协会在2008年曾出台过类似的指导价，比如带小孩的保姆1200元/月；钟点工每天上门一小时，一个月280元……但该指导价的影响力有限，协会指导价只对其100家会员单位具有指导和约束力，而仅南京的家政公司就有1000多家，全省有一万多家。

昨天，省家服办有关负责人透露，江苏省人社厅等有关部门将牵头指导省家庭服务业协会重新建立家政行业薪水参考价指导体系，每年向社会发布保姆、钟点工、护工等薪水参考价，让从业者的工资与工作经验和资格证书挂钩，并出台扶持和规范家政服务行业等一系列配套政策。